In der aktuellen Ausgabe der Harvard Business Review (März/April 2020) schreibt Stefan Thomke über den Aufbau einer Firmenkultur des Experimentierens und wie diese in einer Organisation aufgebaut werden kann. «Experimentieren» bedeutet hier etwas Neues auszuprobieren, zu testen und das Ergebnis auszuwerten. Hierbei geht es weniger um die Technologie und Tools, […]
Martin and I both used to work for larger companies but even with several thousands co-workers we had to buy external services for translations, events etc.. We weren’t able to get access to the “real” internal talent pool. So we started to build taldoo – the new way of talent […]
Im Dezember 2017 führt vision2process unter der Marke HRtools zwei Messenger-Chatbots zur Unterstützung der HR- und Personalabteilung ein. Der virtuelle Recruitment-Assistent ist auf die Kommunikation mit Kandidaten ausgerichtet. Er unterstützt beim Sourcing, Screening und Messaging mit Kandidaten. Zusätzlich wurde ein virtueller HR-Assistent entwickelt, dieser steht dem internen Personal zur Verfügung. Beide virtuellen Assistenten […]
Durch einen Tipp aus meinem Familienkreis wurde ich auf das Buch “Denkwerkzeuge der Kreativität und Innovation” von Florian Rustler aufmerksam. Die, wie der Autor am Anfang anmerkt, einem Moleskine-Notizbuch angelehnte Aufmachung machen das Buch zu einem handlichen Nachschlagewerk. Das Buch beinhaltet eine Sammlung an Methoden und Werkzeugen und eignet sich […]
Christoph Dopp gibt Ihnen im folgenden Video einen kurzen Überblick über das Framework zur Unterstützung der digitalen Transformation, welches Unternehmen helfen kann im digitalen Zeitalter zu bestehen. Eine kurze Erklärung zum Video Mittels Top-Down-Ansatz startet das Framework bei der Unternehmens-Vision und -Strategie, erklärt die Kernkomponenten – Mitarbeiter – […]